Nuestro Blog de evaluación psicosocial, riesgos laborales y mucho más...
hablamos de bienestar
Semana de formación sobre Acoso Laboral en el Ámbito Educativo de la JCCM
Los días 2, 3 y 4 de Abril de 2019, el equipo de OTP se ha desplazado a Albacete para impartir formación sobre acoso laboral para los miembros de los Comités de Acoso Laboral en el Ámbito Educativo de la Junta de Castilla-La Mancha. Han sido unos días de aprendizaje...
Feliz Día Internacional de la Diversión en el Trabajo
Un caballero jedi redactando informes de riesgos, entrenadores pokemon haciendo reconocimientos médicos y el mismísimo Thor preparando una formación preventiva... ¿pero qué esta pasando? Y es que este lunes estamos celebrando el Día Internacional de la Diversión en el...
Entran en vigor los permisos de paternidad de 8 semanas
Como iniciativa para equiparar los permisos de paternidad a los de maternidad, se hace efectiva la ampliación a 8 semanas de los permisos de paternidad. Dicha estrategia sólo es el principio, ya que se pretende que estas 8 semanas se conviertan en 12 en 2020 y 16 en...
Nueva norma UNE EN 689 de exposición inhalatoria de agentes químicos
En marzo de 2019 salió una actualización de la nueva norma UNE EN 689 sobre medición de la exposición inhalatoria de agentes químicos y estrategias para verificar la conformidad con los valores límite de exposición profesional. Cabe recordar, que en base al Artículo 5...
Las empresas de más de 50 trabajadores tendrán que implantar un Plan de Igualdad
Esta es la nueva adaptación de la legislación de igualdad, por la que se pretende aumentar el número de empresas que tendrían la obligación de implantar un Plan de Igualdad, entre otras medidas.¿Quién tiene la obligación de implantar un Plan de Igualdad?En la Ley...
Cómo garantizar la confidencialidad de una Evaluación Psicosocial
Uno de los requisitos que se deben cubrir a la hora de hacer una evaluación de riesgos psicosociales es garantizar la confidencialidad del proceso. Esto nos garantizará además una alta participación y veracidad de las respuestas.
Obligación legal de la Evaluación Psicosocial
Entonces, ¿realmente tenemos la obligación de realizar una evaluación psicosocial en mi empresa?. La respuesta es clara y sencilla: si. Normativa de evaluación psicosocial Todas las empresas que tengan trabajadores por cuenta ajena, tienen la obligación de adoptar una...
¿Cómo afecta la depresión en el ámbito laboral?
La depresión es ya una enfermedad demasiado frecuente en todo el mundo, se calcula que afecta a unos 350 millones de personas en todo el mundo, dato que nos indica que estamos ante una enfermedad global y un problema de salud pública. La depresión afecta a las...
El humor como estrategia de intervención psicosocial en las organizaciones: ¿Es bueno reír en el trabajo?
Eduardo Jáuregui piensa que sí, “el humor es una cosa muy sería” comenta en esta entrevista concedida a rhsaludable. Para Eduardo utilizar el humor en el trabajo mejora la creatividad, la actitud de las personas y hace que realicemos mejor nuestro trabajo. No es...
Guía de introducción a los Riesgos Psicosociales Organizativos
Descárgate ya la Guía de Riesgos Psicosociales de Osalán. El control de los Riesgos Psicosociales Organizativos, continúa siendo en nuestro país uno de los que presentan más escasa actividad preventiva. No existen límites de exposición, ni en cuanto a la dosis ni en...
Los riesgos psicosociales en Europa: algunos datos de interés
La publicación esta semana de un nuevo informe sobre la situación de los riesgos psicosociales en Europa a cargo de la Agencia Europea para la Seguridad y salud en el trabajo, sigue reflejando la importancia de estos riesgos en relación a la seguridad y salud de los...
¿Por qué evaluar los riesgos psicosociales?
¿Por qué evaluar los riesgos psicosociales? Seguramente muchos pensarán que esto de la evaluación de riesgos psicosociales es un invento reciente. Una nueva artimaña que se han sacado para sacarle el dinero a las empresas. Solo tenemos que buscar la palabra...
