LA EVALUACIÓN PSICOSOCIAL: PUNTO DE PARTIDA PARA UNA ORGANIZACIÓN SALUDABLE
Transforma tu organización cuidando a las personasSomos una entidad especializada en la prevención de riesgos laborales y todas las actividades de consultoría anexas relacionadas con empresa saludable, riesgo psicosocial, intervención psicosocial, encuestas de clima, comunicación, conciliación, etc…
Podemos ayudarte
Evaluamos, Planificamos, Intervenimos y gestionamos.
Bienestar y Salud Psicosocial
Somos un servicio de prevención de riesgos laborales especializado en la gestión del bienestar y la salud psicosocial en las organizaciones. Te ayudamos a rentabilizar la inversión evaluando, planificando e implantado programas de bienestar y salud psicosocial diseñados específicamente para tu empresa.
Prevención de Riesgos Laborales
Somos un Servicio Prevención Ajeno Acreditado
Evaluación Psicosocial
Evaluamos los factores de riesgo psicosocial de tu organización
Empresa Saludable
Transforma tu organización en una empresa saludable
Planes de Igualdad
Elaboramos e implantamos planes de igualdad entre mujeres y hombres
Intervención Psicosocial
Planificamos e implantamos acciones dedicadas a controlar los riesgos psicosociales
Conciliación
Te ayudamos a implantar el modelo efr de conciliación vida familiar, personal y laboral
Promoción de la Seguridad y Salud
Nuevas formas de comunicación para conseguir cambios en la cultura organizacional.
Clima Laboral
Evaluamos el clima laboral en tu organización.
Para quÉ intervenir
Mejorar el bienestar y la salud psicosocial
Todas las organizaciones necesitan mejorar la salud psicosocial de sus empleados, no solo por los aspectos legales, existen razones morales y económicas que nos llevan intentar conseguir que nuestras empresas se conviertan en buenos lugares para trabajar.
Desde OTP-Oficina Técnica de Prevención, te ayudamos a conseguir tu objetivo, empezando por un asesoramiento en el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, seguido de una evaluación de riesgo psicosocial. A partir de este punto, ya tenemos un diagnóstico inicial que nos permitirá asesorarte para establecer las prácticas de intervención psicosocial necesarias para tu organización, mejorando el clima laboral, implantando políticas de conciliación de la vida familiar, planes de igualdad… en definitiva: mejorando el bienestar y la salud de la organización.
Nuestro objetivo, unificar la prevención de riesgos laborales con los recursos humanos. Trabajando juntos por y para las personas, y generando entornos laborales más saludables.
Rentabilidad
Cuidar la salud de los empleados reduce los costes, reduce los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Cumple con la normativa
Todas las empresas tienen que evaluar e intervenir sobre los riesgos psicosociales según la ley 31/95 sobre prevención de riesgos laborales.
Imagen corporativa
Las empresas que cuidan el bienestar de sus empleados son mas atractivas, atraen el talento y participan en la comunidad
Mejor clima Laboral
Mejorar el bienestar y la salud mejora la motivación y el compromiso, consigue retener el talento y atraerlo
Todas las organizaciones necesitan mejorar la salud psicosocial de sus empleados, no solo por los aspectos legales, existen razones morales y económicas que nos llevan intentar conseguir que nuestras empresas se conviertan en buenos lugares para trabajar.
Desde OTP-Oficina Técnica de Prevención, te ayudamos a conseguir tu objetivo, empezando por un asesoramiento en el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, seguido de una evaluación de riesgo psicosocial. A partir de este punto, ya tenemos un diagnóstico inicial que nos permitirá asesorarte para establecer las prácticas de intervención psicosocial necesarias para tu organización, mejorando el clima laboral, implantando políticas de conciliación de la vida familiar, planes de igualdad… en definitiva: mejorando el bienestar y la salud de la organización.
Nuestro objetivo, unificar la prevención de riesgos laborales con los recursos humanos. Trabajando juntos por y para las personas, y generando entornos laborales más saludables.
OTP apuesta por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, desarrollando planes de igualdad a medida.
A través de un buen diagnóstico psicosocial desarrollamos una toma de decisiones en forma de intervención que permite mejorar el clima organizacional y el ambiente laboral.
En OTP también tenemos experiencia en resolver situaciones de conflicto por situaciones de acoso laboral, mobbing, o que reciben denuncias por razones de acoso psicológico, violencia física, violencia sexual o discriminación por razón de sexo, etc… Participamos en comisiones de acoso como instructores o peritos expertos, en actos de conciliación y en definitiva en aplicación de la normativa y convenio colectivo aplicable.
¿Por qué elegirnos?
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OTP - Oficina Técnica de Prevención
+34 655 84 38 29
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Finalidades: Responder y gestionar sus solicitudes, remitirle información comercial de nuestros productos y servicios, y hacerles llegar ofertas o informaciones que puedan ser de su interés.
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Destinatarios: Podrán ser dirigidos o cedidos a las empresas del grupo o que colaboran habitualmente con OTP-OFICINA TÉCNICA DE PREVENCIÓN, S.L.para fines promocionales o para enviarle comunicaciones relativas a los servicios prestados por las entidades dentro de las empresas del grupo, que se consideren que puedan ser de su interés.
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