Evaluación Psicosocial
  • Nosotros
  • Servicios
    • Prevención de riesgos laborales
    • Evaluación de riesgos psicosociales
      • ¿Por qué realizarla?
      • Metodología
    • Intervención psicosocial
      • ¿Para qué sirve?
      • Metodología
    • Empresa Saludable
      • ¿Qué es una empresa saludable?
      • Metodología
    • Plan de igualdad
      • ¿Qué es un plan de igualdad?
      • Metodología
    • Estudio de clima laboral
      • ¿Qué es el clima laboral?
      • Metodología
    • Conciliación
      • ¿Qué es la Certificación EFR?
      • Metodología
    • Promoción de la seguridad y salud laboral
      • ¿Para qué sirve?
      • Metodología
  • Intervención
  • APP Encuestas
  • Nuestro blog
  • Contacto
Seleccionar página
¿Cómo afecta la depresión en el ámbito laboral?

¿Cómo afecta la depresión en el ámbito laboral?

por Germán Cañavate | 11 Mar 2015 | Psicosociología, Riesgos psicosociales

La depresión es ya una enfermedad demasiado frecuente en todo el mundo,  se calcula que afecta a unos 350  millones de personas en todo el mundo, dato que nos indica que estamos ante una enfermedad global y un problema de salud pública. La depresión afecta a las...
El humor como estrategia de intervención psicosocial en las organizaciones: ¿Es bueno reír en el trabajo?

El humor como estrategia de intervención psicosocial en las organizaciones: ¿Es bueno reír en el trabajo?

por Germán Cañavate | 3 Mar 2015 | Empresa saludable

Eduardo Jáuregui  piensa que sí, “el humor es una cosa muy sería” comenta en esta entrevista concedida a rhsaludable. Para Eduardo utilizar el humor en el trabajo mejora la creatividad, la actitud de las personas y hace que realicemos mejor nuestro trabajo. No es...

Entradas recientes

  • Salud Psicosocial Post-COVID-19: así puedes conocer cómo ha afectado a tu empresa
  • ¿Conoces los 9 factores de riesgo psicosocial?
  • NOSACQ-50 y la evaluación de la cultura preventiva

Categorías

  • Bienestar
  • Clima laboral
  • Conciliación
  • Empresa saludable
  • Evaluación de riesgos
  • evaluación psicosocial
  • Formación
  • Guías y estudios
  • Higiene industrial
  • Intervención psicosocial
  • Plan de Igualdad
  • Productividad
  • Protocolo violencia
  • Psicología Positiva
  • Psicosociología
  • Riesgos psicosociales
  • Teletrabajo

RSS Blog OTP

  • La \'ley de la nueva normalidad\' nacionaliza la obligatoriedad del uso de mascarilla
  • OTP y el IBV crean un proyecto para mejor la adecuación ergonómica de las mujeres en el trabajo
  • OTP colabora en la Jornada Internacional sobre Seguridad Industrial
Tweets by PrevencionOTP

Archivos

  • diciembre 2020
  • octubre 2020
  • septiembre 2020
  • julio 2020
  • mayo 2020
  • abril 2020
  • febrero 2020
  • noviembre 2019
  • octubre 2019
  • septiembre 2019
  • agosto 2019
  • julio 2019
  • junio 2019
  • mayo 2019
  • abril 2019
  • marzo 2019
  • enero 2019
  • marzo 2015
  • febrero 2015
  • enero 2015
  • Aviso legal y política de privacidad
© 2019 OTP | Oficina Técnica de Prevención