Es importante recordar que la ley 31/1995 de PRL obliga a que la actividad preventiva esté integrada en todas las fases productivas de la organización, pero a veces es complicado conocer cuál es el estado de la gestión de la prevención en nuestras empresas. Si...
Webex, skype, zoom, teams… son plataformas que nos han permitido seguir conectados/as durante el estado de alarma por el CoVid19. Y, aunque parece que poco a poco nos acercamos a la famosa «nueva normalidad» no podemos decir adiós a las plataformas virtuales. Se...
La crisis que estamos viviendo provocada por la pandemia de COVID-19, ha sido un mazazo para muchas empresas a las que les ha alcanzado mientras se estaban reforzando después de la crisis de 2007. Ahora se encuentran sin ingresos, después de haber aumentado sus...
La igualdad: próximo reto formativo en las organizaciones Es innegable que la igualdad de género es un tema de actualidad y que va a cobrar aún más fuerza durante los próximos años. Incluso, según un artículo de El País, los países miembros del G7 se han comprometido...
Después de muchas idas y venidas, a partir de 12 de mayo las empresas tendrán que disponer de un procedimiento de control horario de sus trabajadores implantado y funcional. Esto supondrá un cambio mucho más relevante de lo que en un principio podría parecer y tendrá...
Solo hay dos maneras de vivir tu vida. Una es como si nada fuera un milagro. La otra es como si todo lo fuera (Albert Einstein) «Mi jefe me dice lo que hago mal, pero si lo hago bien no me dice nada» ¿Nos suena esta frase? Seguramente sí. Con frecuencia...
