Evaluación Psicosocial
  • Nosotros
  • Servicios
    • Prevención de riesgos laborales
    • Evaluación de riesgos psicosociales
      • ¿Por qué realizarla?
      • Metodología
    • Intervención psicosocial
      • ¿Para qué sirve?
      • Metodología
    • Empresa Saludable
      • ¿Qué es una empresa saludable?
      • Metodología
    • Plan de igualdad
      • ¿Qué es un plan de igualdad?
      • Metodología
    • Estudio de clima laboral
      • ¿Qué es el clima laboral?
      • Metodología
    • Conciliación
      • ¿Qué es la Certificación EFR?
      • Metodología
    • Promoción de la seguridad y salud laboral
      • ¿Para qué sirve?
  • Intervención
  • APP Encuestas
  • Nuestro blog
  • Contacto
Seleccionar página
¿Qué beneficios tiene realizar una evaluación psicosocial en nuestra empresa?

¿Qué beneficios tiene realizar una evaluación psicosocial en nuestra empresa?

por Gonzalo Guillem Monzón | 25 Abr 2019 | Riesgos psicosociales, evaluación psicosocial

Los profesionales de la prevención de riesgos laborales y los recursos humanos en innumerables ocasiones nos encontramos ante un reto mayúsculo. ¿Cómo convencemos los demás miembros de la dirección de la importancia de realizar la evaluación psicosocial periódica en...
Semana de formación sobre Acoso Laboral en el Ámbito Educativo de la JCCM

Semana de formación sobre Acoso Laboral en el Ámbito Educativo de la JCCM

por Ana López Ramos | 5 Abr 2019 | Intervención psicosocial, Clima laboral, Evaluación de riesgos, evaluación psicosocial, Riesgos psicosociales

Los días 2, 3 y 4 de Abril de 2019, el equipo de OTP se ha desplazado a Albacete para impartir formación sobre acoso laboral para los miembros de los Comités de Acoso Laboral en el Ámbito Educativo de la Junta de Castilla-La Mancha. Han sido unos días de aprendizaje...
Feliz Día Internacional de la Diversión en el Trabajo

Feliz Día Internacional de la Diversión en el Trabajo

por Ana López Ramos | 1 Abr 2019 | Empresa saludable, Bienestar, Clima laboral, Psicología Positiva

Un caballero jedi redactando informes de riesgos, entrenadores pokemon haciendo reconocimientos médicos y el mismísimo Thor preparando una formación preventiva… ¿pero qué esta pasando? Y es que este lunes estamos celebrando el Día Internacional de la Diversión...
Entran en vigor los permisos de paternidad de 8 semanas

Entran en vigor los permisos de paternidad de 8 semanas

por Ana López Ramos | 1 Abr 2019 | Conciliación, Bienestar, Plan de Igualdad

Como iniciativa para equiparar los permisos de paternidad a los de maternidad, se hace efectiva la ampliación a 8 semanas de los permisos de paternidad. Dicha estrategia sólo es el principio, ya que se pretende que estas 8 semanas se conviertan en 12 en 2020 y 16 en...

Entradas recientes

  • La salud mental de los trabajadores en el punto de mira del Gobierno
  • Inventario de Acoso Laboral de Leymann: una herramienta contra el acoso
  • El X Informe Adecco sobre absentismo señala al estrés y el burnout como segunda causa de incapacidad en la post pandemia

Categorías

  • Bienestar
  • Clima laboral
  • Conciliación
  • Empresa saludable
  • Evaluación de riesgos
  • evaluación psicosocial
  • Formación
  • Guías y estudios
  • Higiene industrial
  • Intervención psicosocial
  • Plan de Igualdad
  • Productividad
  • Protocolo violencia
  • Psicología Positiva
  • Psicosociología
  • Riesgos psicosociales
  • Teletrabajo

RSS Blog OTP

  • Comenzamos un ciclo de charlas de Prevención de Riesgos Laborales en Almería
  • Aprobado el Plan de Igualdad 2022-2026 de OTP
  • OTP participa en las II Jornadas de Retorno al Trabajo Efectivo y Saludable Tras una Baja por Incapacidad Temporal
Tweets by PrevencionOTP

Archivos

  • diciembre 2021
  • octubre 2021
  • julio 2021
  • mayo 2021
  • abril 2021
  • diciembre 2020
  • octubre 2020
  • septiembre 2020
  • julio 2020
  • mayo 2020
  • abril 2020
  • febrero 2020
  • noviembre 2019
  • octubre 2019
  • septiembre 2019
  • agosto 2019
  • julio 2019
  • junio 2019
  • mayo 2019
  • abril 2019
  • marzo 2019
  • enero 2019
  • marzo 2015
  • febrero 2015
  • enero 2015
  • Aviso legal y política de privacidad
© 2019 OTP | Oficina Técnica de Prevención